第九条:性骚扰、不当行为和性侵犯

不歧视

以保持其悠久的传统, 信仰, 和政策, 澳门葡京官方网站不会歧视任何学生, 员工, 或者申请人成为这样的人, 基于任何个人的种族, color, 宗教, 性别, 国家的起源, 年龄(40岁以上), 残疾, 军人身份或越战老兵身份或任何其他违反联邦法律的身份, 州或地方法律. 关于宗教, 法律允许的, 大学保留权利聘用那些致力于大学的价值观和使命及其宗教传统的人员.

第九条和性骚扰

1972年教育修正案第九条是一项联邦法律,禁止教育中的性别歧视. 它写着:

在美国,任何人都不能, 以性为基础, 被排除在参与之外, 被剥夺…的好处, 或在接受联邦财政援助的任何教育项目或活动中受到歧视.”

- 1972年教育修正案第九条,
及其在34℃的实施条例.F.R. 第106部(第IX章)

第九条禁止在接受联邦财政援助的教育项目和活动中存在性别歧视.  受《澳门葡京官方网站》约束的项目和活动包括招生, 招聘, 金融援助, 学术项目, 体育运动, 住房和就业.  第九条还保护学生免受性骚扰, 包括性暴力, 比如强奸, 其他形式的性侵犯, 性暴力和性胁迫.

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