Accounting
Acc 201:会计原理I - 3 credit 小时
财务会计概论，解释用于记录和报告一个商业实体的经济事件的会计原则和程序. 财务会计侧重于为企业实体以外的用户准备会计信息.
Acc 202:会计原理II - 3学分 小时
财务会计原理导论和管理会计导论的延续. 管理会计侧重于管理人员编制和使用会计信息. Prerequisite: Acc 201.
Acc 301:中级会计I 3学分 小时
主要重点是当代外部财务报告的基本概念和理论. Prerequisite: Acc 202.
Acc 302:中级会计II - 3学分 小时
重点放在某些专门的会计主题. Prerequisite: Acc 301.
Acc 304:高级管理会计- 3学分 hours
对当前管理会计实践趋势的调查，重点是信息收集的概念和实践, 监控, 制造业和服务型企业的管理控制. Prerequisite: Acc 202.
Acc 399:独立研究- 1-4 credit 小时
这门课程指定了一个不属于常规课程的研究领域. 它通常是根据学生的兴趣和需求提供的. 前提条件:提交和批准 “独立学习入学申请表.”
Acc 401:高级会计- 3学分 小时
财务会计领域高级课题的深入概念性研究. Prerequisite: Acc 302.
Acc 402:政府和非营利会计- 3学分 小时
一般会计原则在联邦政府中的应用, 状态, local governments, 以及非营利组织. Prerequisite: Acc 202.
Acc 404:联邦个人税收- 3学时
对联邦所得税结构的全面研究, 遵守联邦法规, 个人所得税筹划. Prerequisite: Acc 202.
Acc 406:联邦实体税- 3学分 小时
对联邦所得税结构的全面研究, 遵守联邦法规, 纳税和转帐组织的所得税规划. Prerequisite: Acc 202.
Acc 410: Auditing – 3学分 小时
对标准进行全面的研究和审查, 原则, 以及独立审计程序和证明功能. 一些内部审计的内容. Prerequisite: Acc 302.
Acc 496:会计实习- 1-9 credit 小时
实习的目的是补充学术研究与实际的工作任务，使教育计划更有意义. 实习是计划和评估与教育项目相结合的工作经验. 它们可能与职业直接相关，也可能旨在增强学生的经验范围. The student, the advisor, 在实习申请过程开始时，与业务联络人(可能有就业服务主任的帮助)确定多少学时(和学分), 因此, how many 小时 of work) the student will work; 40 小时 of work is required for each credit hour. 先决条件:初级身份和教师许可.
Acc 499:会计研究项目 3学分 小时
学生可以在会计的一些理论或实践方面进行指导研究, 或者在老师的指导下参加一些特殊的项目. 研究主题和项目将有所不同，并取决于教师和学生的兴趣. 先决条件:初级身份和教师许可.
Business Administration
软件应用概论 3学分 小时
Windows操作系统和商业软件应用的概览, 包括文字处理, spreadsheet, presentation, and database software. 具备商务或会计专业的计算机操作能力.
BAd 301: Business Law – 3学分 小时
法学:一门关于法律的历史和运作的基础课程, the law of contracts, 以及一些对商科学生有用的其他重要法律部分的描述. 前提条件:初级身份或权限.
BAd 318:业务统计- 3学分 小时
统计的基本概念和方法，包括频率分布, 集中趋势和分散的度量, probability, probability distributions, 抽样, 估计, 统计质量控制, 定量决策, hypothesis testing, correlation analysis, regression analysis, 和非参数统计. 先决条件:硕士113或同等学历.
国际业务 – 3学分 小时
本课程将展示跨文化交流如何影响国际商务的方法和结果. 研究了组织结构和层次结构的不同模式, 价值体系和信仰也是如此, 语言和其他交流形式, 文化对谈判方法的影响, 以及“成长”全球经理人的属性发展.
399:独立学习- 1-4 credit 小时
这门课程指定了一个不属于常规课程的研究领域. 它通常是根据学生的兴趣和需求提供的. 前提条件:提交并批准“独立学习入学申请”.”
BAd 405:管理信息系统- 3学分 小时
考察企业的信息需求以及如何进行计划, 设计, 并实施一个系统来满足这些需求. 前提条件:高级职位.
BAd 410:商业公共监管- 3学分 小时
政府管制对企业影响的研究. 监管法律和政府机构也被考虑在内. Prerequisite: BAd 301.
BAd 418:商业定量方法- 3学时
定量的方法，以解决问题的业务涵盖. 涵盖的主题包括产品和服务设计, reliability, capacity planning, inventory management, scheduling, and project management. 前提条件:管理306和高级身份
商业研究项目- 3学分 小时
学生可以在商业的一些理论或实践方面进行有指导的研究, 或者在老师的指导下参加一些特殊的项目. 研究主题和项目将有所不同，并取决于教师和学生的兴趣. 先决条件:初级身份和教师许可.
BAd 496:商业实习- 1-9 credit 小时
实习的目的是补充学术研究与实际的工作任务，使教育计划更有意义. 实习是计划和评估与教育项目相结合的工作经验. 它们可能与职业直接相关，也可能旨在增强学生的经验范围. The student, the advisor, 在实习申请过程开始时，与业务联络人(可能有就业服务主任的帮助)确定多少学时(和学分), 因此, how many 小时 of work) the student would be working; 40 小时 of work is required for each credit hour. 先决条件:初级身份和教师许可.
BAd 499:业务策略- 3学分 小时
一个重点是整合业务各个功能领域的顶点案例课程. As cases are discussed, 考虑的主题，如决策, strategic planning, and organization theory. 先决条件:高级身份，fin308, Mgt 306和Mkt 307.
经济学
*GER Approved Course
*生态201:经济概念I(宏观经济学)- 3 credit 小时
介绍经济系统的功能，重点是收入决定和政府政策.
*生态202:经济概念II(微观经济学)- 3学分 小时
对经济系统功能的介绍，强调市场经济中个人和公司的决策.
*生态204:经济学概论 – 3学分 小时
只限非商科专业, 本课程使学生了解他们所面临的经济问题，并促进他们对这些问题和相关政策观点的理解. 前提条件:大二.
*Eco 205H:经济思想史:货币和银行 – 3学分 小时
经济思想发展演变的一个核心问题，就是在资源配置和使用过程中，个人与社会之间的关系的性质问题. 在这个过程中有一种有序的交换商品和服务的方式, 而金钱在很多方面都起到了这个作用. 经济思想的发展也与“科学”和“宗教”的发展交织在一起, 政治, and social thought. 本荣誉学院课程的两个目标包括:a)研究影响美国历史的各种观点.S. economic thought, b)批判性地评价对价值理论的主要贡献, production, and distribution, 以及金钱在所有这些功能中扮演的重要角色. 夜间实地考察将作为讲座和讨论的补充. 本课程满足德国的通识教育要求 社会和行为科学 area. 只对荣誉学院的学生开放
Eco 304:中级经济学- 3学分 小时
微观经济学理论和概念的中级分析. 主题包括消费者行为和需求, production and costs, 完全竞争和纯粹垄断下的价格和产量. Prerequisite: Eco 201.
生态307:货币和银行- 3学分 小时
这门课程介绍了货币如何运作的基本原理. 讨论的话题包括货币供应, how banks create money, 各类金融机构是如何运作的, 以及货币和财政政策的运作. 前提条件:Eco 201或讲师许可.
经济学中的数学方法 3学分 小时
一门概论课程，旨在发展那些在经济分析中经常使用的数学结果和方法. 前提条件:Eco 202、Eco 304、BAd 311和Mth 113.
金融
第308页:财务原则 3学分 小时
介绍金融的基本原理、概念和分析技巧. 主要内容包括财务分析和规划, 营运资金管理, capital budgeting, cost of capital, and sources of capital. Prerequisites: Acc 201; BAd 103; Eco 201 and 202.
鳍314: 管理财务- 3学时
本课程通过案例来强化财务原理，并进一步发展财务分析和规划等领域, 营运资金管理, capital budgeting, and capital structure. Prerequisite: Fin 308.
鳍401: 投资/衍生品- 3学时
本课程旨在向学生介绍一般投资媒体, 这些另类投资的分析, 无论是单独的还是在投资组合上下文中, 以及证券市场的运作. Prerequisite: Fin 308.
Financial Mathematics
鳍415: 高级金融课程- 3学时
过去几十年金融理论和实践的开创性进展深刻地改变了金融世界. 这是一门金融理论的高级课程. 本课程的目标是增加学生对证券分析和投资组合管理的知识和理解. 本课程以授课为基础，但包括课堂讨论. 讲座将包括理论和实例. 家庭作业将侧重于应用课堂上的材料. 主要话题包括债券价格和收益率, 债券投资组合管理, 宏观经济和行业分析, equity valuation, 期权市场与估值, 未来市场和风险管理, 以及绩效评估和主动投资组合管理. REQUIRED Capstone Course for Financial Mathematics 专业; Major Subject Elective for Business and 金融 专业. Prerequisites: Fin 308 and 314; senior status.
Management
管理概念- 3学分 小时
管理原理的研究集中在计划的核心, organizing, 导演, controlling, and staffing. 前提条件:大二.
管理308:组织行为学 3学分 小时
本课程从内部和外部两个角度探讨组织行为学领域. 关键领域包括组织流程, change and development, organizational structures, and outcomes. 将强调组织理论，以便学习可以应用到现实世界的设置和情况. Prerequisite: Mgt 306
管理315:人事/人力资源管理- 3学分 小时
组织中人力资源管理的介绍, 重点是人力资源经理的角色. 这门课程的重点是工作设计, 员工招聘与选拔, 评估及表现, compensation and benefits, legal constraints, retaining human resources, employee development, 以及员工与管理层的关系. Prerequisite: Mgt 306.
管理316:全球管理- 3学分 小时
本课程提供了对21世纪竞争激烈的全球商业市场的全面了解st 世纪. 它涵盖了国际商业环境中的重要主题, 包括理解文化多样性, 国际组织的作用, 国际贸易经济学理论, 开发与投资, strategic planning, 组织设计. Prerequisite: Mgt 306.
管理317:工业/组织心理学- 3学分 小时
这门课程将涵盖当前的思想, 政策, 实践, 以及与工业/组织(I/O)心理学相关的工具，以及如何在员工选择等领域的人力资源开发中使用它们, psychological testing, performance appraisal, 培训, and development. 前提条件:Mgt 306和Psy 105.
管理341:人力资源管理评估- 3学分 小时
本课程介绍了测试和测量的经典理论和当代理论. 它涵盖了所有测试结构的信度、效度和规范. 它调查与心理测试相关的法律和伦理问题. 它是用于测量一般智力的测试的介绍性调查, 特殊的能力和天资, personality, 利益, 以及在人事和就业环境中的态度. Prerequisite: Mgt 315.
管理403:市场营销管理- 3学分 小时
这是一门综合课程，利用案例方法来培养经验，为市场经理面临的问题创造替代战略反应. Prerequisite: Mkt 307.
管理411:劳资关系- 3学分 小时
美国劳工运动史:对美国劳工运动历史的研究, 涉及工会/管理层关系的法律框架的调查, 以及对集体谈判程序的理解. Prerequisite: Mgt 315.
管理420:人力资源管理研讨会- 3学分 小时
人力资源管理综合课程，强调人力资源管理项目的最新方法和技术的实施. 它侧重于当前的问题和领域的变化及其对组织的影响. Prerequisite: Mgt 315.
市场营销
Mkt 307:营销概念- 3学分 小时
围绕产品、价格、地点和促销等主题研究市场营销原理的学科. 前提条件:大二.
Sports Management
SM 100:体育管理概论- 3学分 小时
This course, 设计的目的是让学生对该领域进行介绍, 将提供历史概述, 原则, 并将探索在体育组织和整个体育产业中可用的职业选择. 学生将了解规划和实施体育项目的原则和实践，以及对体育研究的欣赏.
SM 200:体育管理和领导- 3学分 小时
This course, 向学生介绍各种技能, 角色, 以及体育经理的职能, 也探讨领导理论和实践，因为他们涉及到体育经理的责任. Prerequisite: SM 100.
SM 300:体育运营和设施管理- 3学分 小时
This course, 本课程旨在向学生介绍卫生设施管理, 健身, physical activity, 娱乐, 和体育, 将涵盖设施管理的要素:组织和管理原则, 政策和程序开发, ethical decision making, human resource management, 市场管理, financial management, risk management, programming, volunteer management, 以及特殊活动策划. 前提条件:SM 100和SM 200.
sm350:运动训练- 3学分 小时
本课程将为非专业人士和对运动训练感兴趣的人探讨运动医学的关键方面, including specific injuries related to joints and how to evaluate and treat those injuries; sports nutrition; taping and bandaging; sports equipment and fitting; psychological aspects of injuries; 和体育s law. Prerequisite: SM 100.
SM 400: Coaching Theory – 3学分 小时
本课程的目标是向未来的教练介绍在教练中使用的基本技术和战术大纲. 帮助新手教练发展自己的教练哲学的想法将贯穿整个学期. 前提条件:sm100和初级状态.
SM 499: Internship – 3学分 小时
实习是一次有监督的学习经历(每学分至少40学时) with a community, interscholastic, intercollegiate, 业余, 或专业体育产业组织. 这种体验由大学教职员工和各自体育产业机构的人员共同监督和控制. 学生将自行负责前往校外会议和所需实习时间的交通. 应与指导教师和就业服务办公室主任进行安排. 先决条件:SM 100和第二学期的大二或大三/大四的身份.