澳门葡京官方网站宣布了一项劳动力发展计划，该计划将帮助企业为员工提供批判性思维技能, 沟通, 终身学习. 目前, 该大学开设了高度个性化的10周课程, 具有灵活的同步工作时间, 虚拟教师指导学生作业, 每周3到5个小时. 课程价格灵活且可承受.
专注于批判性思维, 有效的沟通, 以及信息素养, brescia的项目推动了员工的技能，这对在整体框架下运行一个成功的组织至关重要, 以学生为中心的学习. 加强这些技能的员工能够迅速做出决定, 在团队中分享有创意又实用的想法, 成为有效的领导者, 并通过自身的不断发展造福于自己的经营场所.
Dr. 安娜Kuthy, 乌尔苏拉教学中心主任和项目协调员, 说到倡议, “我们都在社区中扮演着至关重要的角色, 直接的和更广泛的. 我们都要为这些社区的福祉负责.” Dr. Kuthy继续, “诸如此类的课程有助于培养批判性思维，这对于判断一个人是否适合生活至关重要, 人生的目标是什么, 一个人存在的意义是什么. 在专业方面, 几乎所有的, 如果不是所有雇主, 希望他们的团队解决各种问题或谜题. 如果没有扎实的批判性思维能力，你无法做到这一点. 作为主管或雇员, 你必须有扎实的批判性思维能力，才能在工作中发挥作用.”
brescia教师设计的方案，解决由组织确定的需求. brescia与领导层合作，提供适合组织文化的教学和学习环境, 并专注于员工的特殊需求和特点. 为在不断变化的环境中取得成功做准备, 员工学习如何适应, 调整, 并致力于终身学习，解决复杂问题. 这种积极的学习计划是虚拟的, 有大量的同步学习机会，积极地与同事和brescia教师一起学习.
如需更多信息，请联系Dr. 安娜·库西 (电子邮件保护) or 270.686.4277.